چاپلوسی برای مدیر کمینگاهی برای سقوط

01:56 - 1396/10/20

- یکی از آسیب‌های موجود در بعضی از ادارات چاپلوسی و تملق گویی از مدیر است که این امر چه از طرف ارباب رجوع باشد و چه از طرف کارمندان مذموم می باشد.

تملق

برخی برای پیشبرد اغراض شخصی خود در تمجید و تعریف از فرد خاصی زیاده روی می کنند یا برخلاف واقع صفات خوبی را که فرد فاقد آن است را به او نسبت می دهند و آن صفات مفقوده را در فرد بزرگ نمایی می کنند. این عمل را می توان در ادارات و موسسات به دو صورت در نظر گرفت.
الف: از طرف ارباب رجوع
ب: از طرف کارمندان
چاپلوسی و تملق اگر از طرف ارباب رجوع صورت گیرد، منجر به تخلفات و مشکلات بسیاری می شود که در کارها و پرونده ها وجود دارد و مدیر مربوطه از آنها چشم پوشی می کند.
اما اگر از طرف کارمندان باشد گاهی منجر به کم کاری و آمار سازی و حتی گزارش های کذب می گردد که این خود می تواند آسیبی برای ادارات دولتی محسوب شود.
امام علی(علیه السلام) می فرماید:
«تملق از صفات مومن نیست.» [1]
همچنین امیرالمومنین(علیه السلام) به مالک اشتر فرمودند: «بپرهيز از خودپسندى و تكيه به چيزى كه ترا به خودپسندى وا دارد و از اينكه دوست بدارى مردم ترا بسيار بستايند، زيرا اين حالت از مهمترين فرصت‌هاى شيطان است (همواره در صدد بدست آوردن چنين فرصتى است) تا نيكى نيكوكاران را از بين ببرد (شخص را بخود پسندى و ستايش دوستى وا مى‏‌دارد تا كار نيكى كه انجام داده بى‏‌اثر گردد).» [2]
بر این اساس آنچه که در فضای اداری و در موقعیت هایی که احتمال سوء استفاده در آنهاست و یک مدیر باید بدان توجه کند دوری از هرگونه تملق اطرافیان و چاپلوسی آنها است.

پی نوشت:
1). «لَيْسَ‏ مِنْ‏ أَخْلَاقِ‏ الْمُؤْمِنِ‏ التَّمَلُّق‏»، نورى، حسين بن محمد تقى، مستدرك الوسائل و مستنبط المسائل، مؤسسة آل البيت، قم، چاپ اول، 1408ق، ج8، ص467.
2). شريف الرضى، محمد بن حسين - فيض الاسلام اصفهانى، على نقى، ترجمه و شرح نهج البلاغة (فيض الإسلام)، مؤسسه چاپ و نشر تأليفات فيض الإسلام، تهران، چاپ: پنجم، 1379 ش، ج5، ص1032.

 

امتیاز: 
No votes yet

Plain text

  • تگ‌های HTML مجاز:
  • آدرس صفحات وب و آدرس‌های پست الکترونیکی بصورت خودکار به پیوند تبدیل می‌شوند.
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
این سایت با نظارت اداره تبلیغ اینترنتی معاونت تبلیغ حوزه های علمیه فعالیت نموده و تمامی حقوق متعلق به این اداره می باشد.
Online: 168